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企业整体形象设计又被称为CI设计，有别于传统的的企业VI设计，企业整体形象设计应当从企业的“经营管理理念、文化素养、经营方针、新产品开发、市场开拓”等有关生产经营总体专业化考虑，融合企业文化艺术、企业经营管理理念的传递等领域实现融合，开发设计出专归属于企业的统一标志，为企业品牌形象在社会发展散播环节中减少认知能力门坎，在企业內部传递企业价值观念时统一标准。
企业品牌形象专业化设计方案又通称CIS，那麼，企业品牌VI规范性系统设计应当留意些什么？
1. 企业品牌VI系统设计应当统一
在完成设计方案以前，最先应当统一鉴别核心理念，将企业內部长时间具有的文化艺术、使用价值开展梳理，并多方面打磨抛光，汇总出最合适企业将来长久发展趋势，对里对外开放导出的统一的企业使用价值核心理念，再利用制定的方法表现出来。对于企业外部环境必须的VI运用点接触，也必须统一，确保企业品牌形象的全面性輸出。
2. 企业品牌VI系统设计应当规范性
企业是一个非常庞大的组织架构，在企业內部VI的运用是各个方面的，为了更好地企业优良的运行，应当对企业标准行为识别。
企业标准行为识别就是指由总体目标管理体系和价值观所确定的企业运营个人行为和从而造成的职工所独有的敬业精神和行为表现方法，它具备政冶法律法规所不具备的积极主动示范作用和明显的感知力、约束，并反映企业的价值观念。
对企业日常运营历程中涉及的VI开展专业化打造出，并得出统一的应用标准，融合企业內部管理办法，有利于提高企业品牌形象。
3. 企业品牌VI系统设计不可陈规，适度授予自主创新感
传统式的企业VI系统设计一般偏严肃认真，注重沉稳空气。但新时期工业生产企业应当将视线放开至顶级经济全球化工业生产知名品牌，不应该限于传统式企业只主要表现企业整体实力、商品等物理属性，而更需要在对外开放品牌形象上展示出有温度、有心态、有环境湿度等人性化服务气场，开展到工业生产知名品牌人性化时期的设计构思。
尤其是传统式的水利工程、民生工程工业生产企业，更需要在企业品牌VI设计系统软件中落身人性化服务，展现出个性化，自信心却不狂妄自大的如今企业精神实质含义，借此机会多方面艺术创意，在制定中反映。